两个乡先后开展就业服务,组织劳动保障系统各业务部门人员到活动现场宣讲促进就业政策

为满足我校2018届毕业生就业需求,更好地帮助学生解决在就业创业过程中遇到的困惑,11月15日,由招生就业处主办,财经学院承办的就业咨询日现场咨询服务活动于实验中心前成功开展。学校党委书记刘新华、副校长程金城亲临活动现场,对开展此次活动给予高度评价。

今年以来,福建省人力资源社会保障厅重持续、重发展、促就业、保稳定,牵头会同省直及各设区市有关部门,持续开展贯穿全年的“八闽行巡回招聘活动”。活动自3月份启动,每月在一个设区市举办主题多样、配套活动丰富的专场招聘会,为全省各类求职群体提供最直接、最快速绿色就业通道,保持促进就业工作热度。目前,活动已分别在厦门、泉州、南平、莆田、龙岩、三明、漳州、宁德、福州举办了九场,除设置设区市主会场,在63个县市同步设立分会场,参会企业达4363家,共提供就业岗位18.52万个,参会求职人员达26.71万人,达成初步就业意向6.12万人次。

“真是太好了!大家家女儿今年毕业,我帮女儿看看有没有合适她的岗位”家住福海县齐干吉迭乡的梁福安在该县组织的就业服务中对笔者说。随着该县齐乡和解特阿热勒镇“就业服务大篷车”活动的率先开展,该县的就业服务“四送”进村活动已正式拉开帷幕。

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一、合力推动,建立省市多部门联手促进就业工作机制。一是联合部署。为确保活动顺利开展,省人力资源和社会保障厅于年初牵头会同省直七部门,统筹部署各设区市招聘活动。二是联手推动。每场活动省直各主办单位共同参与,派出人员莅临现场指导,制定活动具体实施方案。三是联合实施。根据活动方案,省直及各设区市有关部门,结合当地活动主题,联合组织实施。形成了省、市、县、乡四级联动的局面。四是联动推进。各地举办活动时,除了设区市设置主会场外,还在各县设立分会场。南平、龙岩、三明、漳州、宁德、福州市6个市,在活动当天所属各县全部设立分会场,覆盖所属整个地区;莆田、南平、龙岩的部分县,分会场采取更加灵活的方式,根据实际情况,将分会场直接开到了乡镇、社区,把就业岗位直接送到农村富余劳动者和就业困难人员手中,帮助2000多人就近转移就业,节约了他们的就业成本。同时,省人力资源社会保障厅还组织几十家省内用人单位巡回参加各设区市主会场招聘活动,现场面试,达成意向马上签订就业协议,共促进800多人就业。其他设区市劳动保障部门也派代表到举办地参加活动,在全省形成了多部门联手促进就业的工作机制,充分发挥省直相关部门和地市间协同配合促进就业的优势,取得良好社会效应。

据悉,该县启动的就业服务“四送”进村活动,即“送岗位、送政策、送信息、送服务”,是根据自治区及地区2015年开展的促进企业就业服务“千乡万村”行动计划,组织用工企业深入到全县的社区村镇,为各类未就业群体开展就业岗位现场招聘对接和政策指导等就业服务活动。

二、精心组织,确保服务对象全覆盖。针对各类求职人群特点,全年不间断开展专场招聘活动,实现就业服务动态管理。服务高校毕业生就业,先后在莆田、龙岩专项举办2场高校毕业生校园专场招聘会,其他各场招聘会也都将高校毕业生作为重点服务对象。活动开展以来,共提供适合高校毕业生工作岗位3.79万个,达成初步就业意向1.06万
人次;11月份再专项举办一场全省性高校毕业生招聘活动,拟安排300家用人单位参与招聘,持续深入推动高校毕业生就业服务工作。针对特殊群体,在宁德招聘专场,依托乡村劳动保障事务所,组织3000多名有转移就业意愿的农业富余劳动力到场应聘,给予求职登记人员交通补贴、误餐费等,极大提升求职者应聘主动性;漳州招聘专场,组织2600多名下岗失业人员和军嫂参加招聘,为最大限度帮扶就业,进一步开展个性化、贴心化服务,在招聘现场设立失业保险金发放点,现场为符合条件的失业人员发放失业金,并根据他们的就业意愿和特点,提供适合的就业岗位,实现快速对接,有效服务。南平、宁德招聘专场在现场专门设置“残疾人招聘区”,积极发动社会力量,组织30多名志愿者到现场为残疾求职人员提供轮椅、饮用水、导盲、手语、简历代写等人性化服务,深受残疾人的好评;莆田专场,通过电话、短信通知等方式,专门组织50多名刑满释放人员到场应聘,进一步扩大了就业服务渠道。同时,以八闽行巡回招聘活动为契机,加大促进就业政策宣传力度,编印促进就业政策小册子10万册,发放3万套DVD光盘,在活动现场发放。组织劳动保障系统各业务部门人员到活动现场宣讲促进就业政策,活动开展以来,共接受求职咨询4万多人次,有效服务各类求职群体,进一步推动促进就业、稳定就业。

据统计,该县立足本县实际,已为县三乡三镇300余名各类求职群体举办民营企业现场招聘会一场,提供29家民营企业800余个岗位,现场达成意向86人;两个乡先后开展就业服务“四送”进村活动四次,接受各项就业政策咨询280余人次,现场发放宣传资料450多份。目前,其余各乡镇均为陆续开展就业服务“四送”进村活动积极做好各项准备工作。

三、配套丰富,有效拓宽就业渠道。我厅和各市组织职业指导专家国家,在全省开展巡回职业指导讲座,活动开展以来,共开展职业指导讲座72场,为10多万求职者提供就业政策咨询、维权等配套活动外职业生涯规划、简历制作、面试应聘技巧,帮助求职者详细了解当前就业态势,树立正确的择业观,提高应聘成功率。积极开展创业讲座和创业项目展示,我厅在九地市活动主会场组织创业机构携带几十个创业项目,开展现场推介活动,为有创业意愿人员500多人提供创业优惠政策等一条龙服务的政策宣讲、创业指导,推动创业促进就业的优质服务。同时,各地还结合实际,开展了具有本地特色的活动,如厦门开展了“1+1群”创业项目推介活动,努力推动以创业在各设区市开展举办地在活动现场除了开展职业指导、劳动保障政策咨询、带动就业;南平组织开展烹饪雕刻技艺展示、茶艺表演、美容保健体验等,让求职者了解各个行业特色及广阔的就业天地,改变就业观念;龙岩组织当地驻军部队随招聘活动深入高校开展预征入伍宣传,宁德组织适合高校毕业生创业的项目,在活动现场向高校毕业生展示宣传。

四、劳务对接,持续推动省际、山海劳务协作。在莆田活动专场,预先邀请外省劳动保障部门代表参会,并现场由市、县劳动保障部门与青海、四川、河南、宁夏、新疆等省、自治区签订省际劳务合作协议,并与莆田企业进行现场接洽,达成成批劳务引进意向。在泉州活动专场,邀请山区劳动保障部门代表参会,三明、南平等地劳动保障部门代表在现场与泉州企业进行了劳务协作对接活动。活动开展以来,共130多家企业与省内外劳务协作机构,达成合作协议。

五、宣传方式多样,形成促进就业的良好舆论氛围。活动举办前,广泛发动用人单位积极参会招聘,通过基层劳动保障工作站、新闻媒体动员、宣传、吸引各类求职群体到场应聘。采取多种措施发动新闻媒体积极参与。活动开展前,福建日报、福建电视台等省级主要媒体对八闽行巡回招聘活动进行了广泛的宣传报道,福建电视台新闻频道制作了专题宣传片,从3月份起每天进行宣传,每场招聘活动举办前一周滚动播出活动信息等;各地活动举办时,当地主要媒体也进行了多角度的宣传报道,同时在各举办地的主要公共场所设置拱门、横幅、海报,向社会各界宣传活动举办主题、时间、地点,方便各类求职人员届时到场应聘;每场活动结束后,省市级主要媒体都对八闽行巡回招聘活动的成果进行了广泛的宣传报道。据统计,活动开展以来,各级媒体宣传报道200多篇,不断将“八闽行巡回招聘活动”推向深入。